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韩国科技公司只招岁数大的人员工最大年龄83岁

产品时间:2021-11-09 00:05

简要描述:

6月18日消息 一家取名为总有一天年长的韩国科技公司在用人方面规定非同寻常,并且十分严苛。目前这家公司共计420名员工,员工年龄在55岁至83岁之间,在2013年创办。 韩国很多企业拒绝员工在法定退休年龄60岁之前卸任,而总有一天年长的创建者郑恩盛期望通过行动证明,对企业而言,老人和年轻人一样有价值。 所以自公司创办之初,他就具体继续执行上述招工规定。...

详细介绍
本文摘要:6月18日消息 一家取名为总有一天年长的韩国科技公司在用人方面规定非同寻常,并且十分严苛。目前这家公司共计420名员工,员工年龄在55岁至83岁之间,在2013年创办。 韩国很多企业拒绝员工在法定退休年龄60岁之前卸任,而总有一天年长的创建者郑恩盛期望通过行动证明,对企业而言,老人和年轻人一样有价值。 所以自公司创办之初,他就具体继续执行上述招工规定。

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6月18日消息 一家取名为总有一天年长的韩国科技公司在用人方面规定非同寻常,并且十分严苛。目前这家公司共计420名员工,员工年龄在55岁至83岁之间,在2013年创办。  韩国很多企业拒绝员工在法定退休年龄60岁之前卸任,而总有一天年长的创建者郑恩盛期望通过行动证明,对企业而言,老人和年轻人一样有价值。

所以自公司创办之初,他就具体继续执行上述招工规定。  这是一家内容监控公司,主要是负责管理审查脆弱信息,监控一些博客内容,还有人须要拒绝接受IT技能培训,有时还得给孩子们上编程课。

郑恩盛称,这些老年员工充满著了激情和活力,总是渴求自学新的科学知识。  总有一天年长公司员工每天轮班工作4小时,且每小时有10分钟休息时间。

有茶歇室或休闲娱乐区获取睡觉等。


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